ماده۲آیین نامه استقرار تدریجی نظام بودجهریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاههای اجراییمصوب ۱۴۰۳ · ماده ۲ از ۱۸
در اجرای این آییننامه، کارگروه که در چارچوب قوانین و مقررات دارای وظایف زیر است، مسئولیت راهبری بودجهریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان را بر عهده دارد. به همین منظور دو کمیته تخصصی نظام بودجهریزی مبتنی بر عملکرد با مسئولیت سازمان برنامه و بودجه کشور و عضویت نمایندگان (کارگروه و پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان (با مسئولیت سازمان اداری و استخدامی کشور و عضویت نمایندگان کارگروه) تشکیل میشود:
- بررسی و تصویب پیشنهادهای مربوط به حذف هزینههای غیرضرور از طریق بازبینی مأموریتها و برنامههای اجرایی دستگاهها.
- پیشنهاد بازبینی در فرایندها و روشهای ارائه خدمت با تمرکز بر هوشمندسازی خدمات.
- تهیه پیشنویس و ارسال پیشنهاد سند انحلال یا ادغام سازمانها ساختار و تشکیلات جهت ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب.
- بازنگری در سازوکارهای تخصیص و پرداخت اعتبارات مبتنی بر عملکرد و تعیین الگوی (مدل) مالی واحدهای اجرایی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
- باز طراحی نظام اختیارات (اعم از مالی و اداری) و پاسخگویی مدیران در دستگاهها و واحدهای مجری مشمول برای ارائه به مراجع ذیربط جهت تصویب.
- بررسی و تصویب نظام هزینهیابی فعالیتها، خروجیها و برنامههای دستگاههای اجرایی.
- پیگیری رفع موانع و پیشنهاد اصلاح قوانین و مقررات بازدارنده استقرار و اجرای نظام بودجهریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد
- پیگیری اجرای کامل نظام حسابداری تعهدی در دستگاههای اجرایی و رفع موانع مربوط با همکاری خزانه داری کل کشور
تبصره
کمیتههای تخصصی موضوعی کارگروه ظرف سه (۳) ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه تشکیل میشوند. دبیرخانه کمیتههای کارگروه در سازمانهای ذیربط مستقر میباشد. شرح وظایف کمیتهها به تصویب کارگروه میرسد.