ماده۳۱قانون شوراهای حل اختلافمصوب ۱۳۹۴ · ماده ۳۱ از ۴۱
چنانچه هیأت رسیدگی کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید به تناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بندهای (1) تا (9) ماده (30) این قانون برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات های بندهای (1) تا (3) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهای (10) تا (30) ماده (30) این قانون و تکرار تخـلفات موضوع بنـدهای (1) تا (9) ماده مذکور در بار سـوم، مـرتکب را به یکـی از مجازات های بندهای (4) و (5) این ماده محکوم می کند:
- اخطار کتبی بدون درج در پرونده
- توبیخ کتبی با درج در پرونده
- کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال
- محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سال
- محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد