ماده۴قانون کار (منسوخ — مصوب ۱۳۳۷)مصوب ۱۳۳۷ · ماده ۴ از ۷۴

(منسوخ ۱۴۰۳/۶/۲۷) – مزد و حقوق عبارت است از وجه نقد یا هرگونه مزایای غیر نقدی که در مقابل انجام کار به کارگر داده می‌شود.