ماده۳۵قانون کار (منسوخ — مصوب ۱۳۳۷)مصوب ۱۳۳۷ · ماده ۳۵ از ۷۴

) پیمان دسته جمعی کار عبارتست از پیمان کتبی که به منظور تعیین شرایط کار بین یک یا چند سندیکا یا اتحادیه یا کنفدراسیون کارگری از یکطرف و یک و یا چند کارفرما یا سندیکا یا اتحادیه یا کنفدراسیون کارفرمائی از طرف دیگر منعقد می‌شود. در پیمان دسته جمعی نمی‌توان مزایائی کمتر از آنچه در این قانون مقرر است منظور نمود.