ماده۱۸قانون استخدام کشوریمصوب ۱۳۴۵ · ماده ۱۸ از ۱۵۱
مدت خدمت آزمایش داوطلبان ورود به استخدام رسمی توسط وزارتخانه یا موسسه استخدام کننده تعیین می شود ولی در هیچ مورد از شش ماه کمتر و از دو سال بیشتر نخواهد بود.
تبصره ۱
حقوق دوره آزمایشی برابر مقررات این قانون تعیین و پرداخت میگردد و در صورتیکه مستخدم به استخدام رسمی پذیرفته شود مدتخدمت آزمایشی جزو سابقه خدمت وی محسوب میشود. (اصلاحی مصوب ۱۳۵۷/۱۰/۲)
تبصره ۲
فوق العاده و هزینه های مستخدم آزمایشی مطابق فوق العاده ها و هزینه های مستخدم رسمی تعیین و پرداخت خواهد شد.