ماده۴پیش‌نویس آیین نامه جدید دورکاریمصوب ۱۳۸۹ · ماده ۴ از ۲۱

اعطای دورکاری با هدف اعطای امتیاز به کارمندان یا به منظور حل مسائل مدیریتی ممنوع است و اولویت تصمیم با ارائه خدمات با کمیت، کیفیت، قیمت تمام شده و زمان استاندارد، مطابق با برنامه دورکاری، است.

پس از اجرای مواد (۵) و (۶) شرط ده درصد (۱۰%) ملغی است.