ماده۱۴پیشنویس آیین نامه جدید دورکاریمصوب ۱۳۸۹ · ماده ۱۴ از ۲۱
حضور و غیاب کارمندان و میزان و چگونگی تخصیص زمان به انجام کار در شرایط دورکاری باید به صورت برخط انجام شود و دستگاه موظف به استقرار سازوکارهای این موضوع، مانند زماندار کردن سامانهها، ارسال کد، کنترل تصادفی، متناسب با ماهیت وظایف کارمند دورکار است.