ماده۴آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۳) قانون حمایت از حقوق معلولانمصوب ۱۳۹۶ · ماده ۴ از ۸

کارفرمایان پس از اعلام نیاز و جذب فرد دارای معلولیت جویای کار با حفظ سطح اشتغال (نیروی کار موجود) در کارگاه، به استثنای بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی در چهارچوب این آیین‌نامه از معافیت برخوردار خواهند شد.