ماده۲۲آیین نامه چگونگی تشکیل انجمن‌های صنفی کارگری و کارفرمایی و کانون‌های مربوطمصوب ۱۳۶۹ · ماده ۲۲ از ۲۵

وظائف و اختیارات ‌کانون‌های ‌‌انجمن‌های صنفی کارگری (‌کانون‌های حرفه یا صنعت خاص، حرف یا صنایع، استان و عالی) به شرح زیر است:

1. ۱شرکت در مذاکرات حرفه‌ای و انعقاد پیمانهای دسته جمعی با سازمانهای کارفرمایی ذی ربط
2. ۲ایجاد هماهنگی بین اعضا به منظور پیشبرد امور و ارتقای سطح مهارت و بهره‌وری کارگران
3. ۳همکاری با ‌‌دستگاه‌های اجرائی و مراجع ذی ربط به منظور حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به ‌تشکل‌های کارگری از راههای مختلف از جمله برگزاری گردهمایی‌‌های مربوط
4. ۴ارائه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرحهای مربوط به قوانین کار و تامین اجتماعی، مسائل رفاهی و حقوق قانونی کارگران به مراجع ذیربط
5. ۵کوشش در جهت استیفای حقوق صنفی و خواستهای مشروع و قانونی اعضا
6. ۶همکاری در جهت تاسیس و تقویت شرکتهای تعاونی، صندوق قرض الحسنه و سایر موسسات مرتبط با وظایف تشکل و همچنین تلاش در جهت تامین امکانات رفاهی اعضا