ماده۹آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره ماده ۶ قانون استخدام کشوریماده ۹ از ۲۸
شرایط احراز مشاغل مورد تصدی مستخدمین پیمانی، مدرک تحصیلی است که در طرحهای طبقه بندی مشاغل مستخدمین رسمی (بدون داشتن سابقه تجربی) برای تخصیص به اولین طبقه رشته شغلی مورد نظر ضروری باشد.