ماده۸آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره ماده ۶ قانون استخدام کشوریماده ۸ از ۲۸
(اصلاحی 30ˏ05ˏ1381)ـ استخدام به صورت پیمانی از طریق امتحان یا مسابقه و گزینش بر طبق ضوابط و مقررات مورد عمل در مورد استخدام رسمی صورت خواهد پذیرفت. تبصره1(الحاقی 30ˏ05ˏ1381)ـ کلیه ضوابط و مقررات اداری و استخدامی مربوط به مستخدمین رسمی در مورد مستخدمین پیمانی نیز ملاک عمل می باشد، موارد استثنا در اعمال مقررات و ضوابط فوق با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور امکان پذیراست. تبصره 2(الحاقی 30ˏ05ˏ1381)ـ صدور حکم استخدام پیمانی قبل از طی تمام یا بخشی از مراحل گزینش برای قرارداد به مدت یک سال بلامانع است ولی تمدید قرارداد برای سنوات بعدی موکول به تأیید هیأت یا هسته گزینش ذی ربط می باشد.