ماده۲۵قانون کارمصوب ۱۳۶۹ · ماده ۲۵ از ۲۰۳
هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچیک از طرفین به تنهائی حق فسخ آن را ندارد.
تبصره
رسیدگی به اختلافات ناشی از نوع این قراردادها در صلاحیت هیئتهای تشخیص و حل اختلاف است.