ماده۵قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورشماده ۵ از ۱۸
وظایف رئیس جمهور در اجرای گزینش کشور به شرح ذیل میباشد:
- تعیین سیاست ها، خط مشیها، تطبیق ضوابط مربوط به امر گزینش با موازین شرعی، تعیین ضوابط، تعیین شرایط و مرجع احراز توبه و تغییرات مربوطه.
- ایجاد، تفکیک، ادغام و انحلال هیئتهای مرکزی گزینش و عنداللزوم انحلال هستهها.
- تدوین و تصویب آییننامهها، دستورالعمل ها، بخشنامهها، فرم های لازم جهت حسن انجام امور گزینشی کشور.
- بررسی و احراز صلاحیت اعضاء هیئت های مرکزی، مسؤول و معاونین دبیرخانه، مدیر و اعضاء هستههای گزینش کشور و عنداللزوم در سایر موارد مربوطه.
- مرجع عالی تفسیر و توضیح آییننامهها، شرح وظایف، نظارت و بازرسی، هماهنگی، رسیدگی به شکایات، آموزش و پژوهش، احراز صلاحیت، ارزشیابی عملکرد، عزل و نصب کادر گزینش، بانک اطلاعاتی، زمانبندی، استفاده از تکنولوژی در گزینش کشور.
- اعلام نظر نهایی نسبت به آرای صادره گزینشی، بودجه، تشکیلات، نیروی انسانی مورد نیاز هیئتهای مرکزی و هستههای گزینش و ارسال به مراجع ذیربط جهت تصویب.
- تعیین نمودار تشکیلاتی، تشکیلات تفصیلی و بودجه مورد نیاز هیئت عالی گزینش.
تبصره ۱
مصوبات هیئت عالی گزینش پس از تأیید رئیس جمهور لازمالاجراء است.
تبصره ۲
وظایف دبیر هیئت عالی گزینش در صورت تفویض رئیس جمهور عبارتست از: ۱– اداره امور اجرایی هیئت عالی و دبیرخانه آن با نظر هیئت. ۲– صدور احکام انتصابات طبق مقررات. ۳– پیگیری و اجرای مصوبات هیئت عالی و انجام کلیه امور اجرایی گزینش کشور از قبیل آموزش و پژوهش، نظارت، بازرسی و پیگیری،هماهنگی، ارزشیابی و پیشنهاد عزل کادر گزینش.