ماده۲شیوه نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاههای اجراییماده ۲ از ۱۰
فرآیند شناسایی برگزیدگان در دستگاههای اجرایی به شرح زیر میباشد: ۱-۲- ثبت درخواست از سوی متقاضی در زیرسامانه ۲-۲- ارزیابی مستندات متقاضی توسط کارگروه پایش و نگهداری دستگاه اجرایی (بر اساس شاخصهای شناسایی مندرج در جدول شماره (۱) پیوست) ۲-۳- ثبت نتیجه ارزیابی کارگروه پایش و نگهداری دستگاه اجرایی توسط واحد منابع انسانی (یا عناوین مشابه) دستگاه اجرایی مربوط در زیرسامانه ۴-۲- بررسی درخواست متقاضی توسط سازمان در زیرسامانه ۵-۲- بررسی نهایی درخواست متقاضی توسط بنیاد و اعلام نتیجه نهایی در زیرسامانه و صدور شناسه برگزیدگی برای وی در صورت تأیید درخواست
برگزیدگانی که به استناد شیوهنامه شناسایی در دستگاههای اجرایی جذب شدهاند، نیازی به طی فرایند فوقالذکر ندارند. دستگاه اجرایی مکلف است برای صدور شناسه برگزیدگی برای این افراد، در زیرسامانه اقدام نماید. صدور شناسه برگزیدگی در زیرسامانه توسط سازمان انجام میشود.
سازمان هر ساله ظرفیت شناسایی برگزیدگان مشمول این شیوهنامه در دستگاههای اجرایی را به پیشنهاد هر دستگاه اجرایی تعیین و اعلام مینماید.