ماده۳شیوه نامه ارزیابی شایستگی ها و ویژگی های عمومی مدیران ‌حرفه‌ایماده ۳ از ۲۳

برای سنجش هر یک از شایستگی‌ها، حداقل دو ابزار میبایست مورد استفاده قرار گیرد.

در صورتی که ‌کانون‌های ارزیابی، تمایل به استفاده از ابزارهای دیگری غیر از ابزارهای اشاره شده در جدول ماتریس ابزارها (جداول شماره دو و سه) برای سنجش و ارزیابی هر یک از شایستگی‌های عمومی مدیران داشته باشند، می‌توانند نسبت به معرفی آنها به مرکز، جهت اعتبارسنجی و تایید، اقدام نمایند. استفاده از این ابزارها توسط ‌کانون‌ها پس از تأیید مرکز و ابلاغ از سوی سازمان، بلامانع است. جدول شماره (۱): تعاریف و مصادیق رفتاری شایستگی‌ها و ویژگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای جدول شماره (۲): ماتریس نمونه ابزارهای ارزیابی شایستگی‌ها و ویژگیهای عمومی مدیران ستادی (غیرعملیاتی) جدول شماره (۳): ماتریس نمونه ابزارهای ارزیابی شایستگی‌ها و ویژگیهای عمومی مدیران عملیاتی