ماده۹آییننامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاههای اجراییمصوب ۱۴۰۰ · ماده ۹ از ۱۹
درصورتیکه هرکدام از دستگاههای مشمول این آییننامه نیاز به دریافت خدمات نخبگان و استعدادهای برتر برگزیده داشته باشند، سازمان موظف است در اجرای تبصره ماده (۳۲) قانون مدیریت برای دریافت خدمات، اشخاص یادشده را در اولویت قرار دهد.
تبصره
دستگاه اجرایی میتواند در صورت نیاز، مشمولین این آییننامه را در قالب سمتهای مدیریت حرفهای بدون رعایت سلسله مراتب مدیریتی وفق بند (الف) ماده (۵۴) قانون مدیریت منصوب نماید.