ماده۳آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار سال ۱۴۰۵مصوب ۱۳۶۹ · ماده ۳ از ۳۵

نمایندگان کارگران و کارفرمایان برای عضویت در هیات حل اختلاف باید دارای شرایط ذیل باشند:

1. ۱تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2. ۲تعهد به اسلام
3. ۳دارا بودن شرط امانت و وثاقت
4. ۴داشتن حداقل ۳۰ سال سن تمام
5. ۵داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی یا داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم به همراه چهار سال سابقه عضویت در هیات‌های تشخیص یا حل اختلاف.
6. ۶نماینده کارگران باید کارگر مشمول قانون کار بوده و حداقل چهار سال سابقه اشتغال تحت شمول قانون کار داشته باشد؛ یا داری پانزده سال سابقه اشتغال تحت شمول قانون کار بوده باشد.
7. ۷نماینده کارفرمایان باید کارفرمای مشمول قانون کار بوده و حداقل و حداقل چهارسال سابقه کارفرمایی تحت شمول قانون کار داشته باشد. درضمن در خصوص اشخاص حقوقی، عضویت نمایندگان کارفرما که با تعریف مندرج در ماده ۳ قانون کار منطبق باشد، در هیات‌های حل اختلاف بالامانع است.
8. ۸آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی طبق دستورالعمل ماده ۳۴ این آیین‌نامه.
9. ۹داشتن یک دوره سابقه عضویت در هیات‌های تشخیص یا حل اختلاف.