ماده۳آییننامه اجرایی قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساسمصوب ۱۴۰۱ · ماده ۳ از ۱۲
چنانچه برای اعلام نظر در خصوص افراد مورد استعلام در صورت منفی بودن نتیجه بررسی انجام مصاحبه توسط وزارت اطلاعات یا سازمان اطلاعات سپاه به منظور ارایه پاسخ نهایی ضروری باشد نمایندگان این دو مرجع باید ظرف (۱۰) روز مراتب را به حراست دستگاه یا مقام منصوب کننده به صورت مکتوب منعکس نمایند حراست یا مقام منصوب کننده نیز مکلف است ترتیبات لازم را به منظور انجام مصاحبه در محل سازمان متقاضی به کارگیری به عمل آورد در صورتی که امکان انجام مصاحبه در زمان قانونی به دلیل اعلام حراست یا مقام منصوب کننده مبنی بر عدم دسترسی به فرد مورد استعلام با استناد به مواردی از قبیل بیماری یا مسافرت مهیا نشود پس از برگزاری مصاحبه پاسخ استعلام ارائه می.شود بررسیهای ناشی از انجام مصاحبه در مهلت قانونی یک ماه محاسبه میشود.
عدم حضور غیر موجه فرد به تشخیص مقام منصوب کننده در جلسه مصاحبه هماهنگ شده یا اعلام مکتوب وی به مقام منصوب کننده یا حراست یا مراجع سه گانه مبنی بر عدم تمایل به تداوم فرآیند استعلام یا مصاحبه به منزله منتفی بودن استعلام تلقی می شود این موضوع مانع استعلام مجدد نمیباشد.
در صورت موجه بودن غیبت فرد در جلسه،مصاحبه فرد موظف است مراتب و ادله موجه بودن عدم حضور خود را به اطلاع مقام منصوب کننده یا حراست دستگاه رسانیده و حداکثر (۵) روز بعد، مصاحبه برای بررسی صلاحیت از سوی مرجع درخواست کننده برگزار شود.