ماده۴۳آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۲۷ مهر ۱۳۷۳ماده ۴۳ از ۴۷
برقراری مقرری یاد شده درماده ( ۱۱ ) قانون، مستلزم تقاضای کارمند ودرغیاب یا فوت او، مستلزم تقاضای وراث قانونی وی است که پس ازبررسی وباتشخیص وتایید هیات تجدید نظر مربوط انجام می پذیرد.ملاک ( ۱۵ ) سال سابقه و ( ۵۰ ) سال سن مربوط به زمان صدور رای است.
تبصره ۱
هیات تجدید نظرهرسال یک بار، وضع معیشت خانواده این قبیل افراد را بررسی کرده وباتوجه به نتایج بررسی، نسبت به قطع یاکاهش یا افزایش مقرری یادشده، بارعایت حداکثر مقرر تصمیم مقتضی رااتخاد کرده وگزارش آن را به هیات عالی نظارت ارسال می کند.
تبصره ۲
مقررات مربوط به برقراری حقوق وظیفه درمورد وراث، درمورد افراد خانواده کارمند منفصل نیز باید رعایت شود.