ماده۴آیین نامه اجرایی تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تامین اجتماعی – مصوب ۱۳۸۷-مصوب ۱۳۸۷ · ماده ۴ از ۶

نحوه احتساب سوابق معوقه بیمه شده به شرح زیر تعیین می شود: الف -کارفرمایان حقیقی و حقوقی غیر دولتی که تا تاریخ تصویب این آیین نامه از طریق کارگاه های خود براساس ماده (۲۸) قانون اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه نموده و یا طبق قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند – مصوب ۱۳۶۱- نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خود به همراه حق بیمه کارکنان شاغل در کارگاه اقدام نموده اند، سوابق آنها به استناد لیست های ارسالی و حق بیمه های پرداختی جزو سوابق بیمه ای کارفرما محسوب می شود. تبصره معادل سابقه پرداخت حق بیمه تا این تاریخ به حداکثر شرط سنی بیمه شده اضافه می گردد ب- بیمه شده ای که قبل از تاریخ تصویب این آیین نامه به استناد قانون اصلاح بند «ب» و تبصره (۳).ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی- مصوب ۱۳۶۵- نسبت به عقد قرارداد و بیمه پردازی خود اقدام نموده است، می تواند با پرداخت حق بیمه موضوع ماده (۲) این آیین نامه (سهم بیمه شده و کارفرما) با ارسال لیست نسبت به ادامه بیمه پردازی خود اقدام نماید. ج- کارفرمایانی که نسبت به بیمه نمودن خود اقدامی نکرده اند، با داشتن حداکثر پنجاه و پنج سال سن و رعایت ماده (۹۰) قانون می توانند با پرداخت ۲۷% حق بیمه موضوع ماده (۳) این آیین نامه و ارسال لیست مشمول احکام مقرر در این آیین نامه قرار گرفته و از مزایای قانونی آن برخوردارشوند و سوابق قبلی بیمه شده به شرط سنی موضوع این بند اضافه می شود. د- کارفرمایانی که تا تاریخ ابلاغ این آیین نامه اقدام به بیمه نمودن خود نزد سازمان نکرده اند، می توانند بعد از ابلاغ این آیبن نامه پس از انعقاد قرارداد، مدارک و مستندات خود را جهت پذیرش سوابق گذشته به سازمان ارائه تا پس از احراز اشتغال توسط سازمان با پرداخت حق بیمه بر اساس دستمزد مبنای انعقاد قرارداد، سوابق معوقه به حساب آنها منظور گردد.