ماده۵آییننامه اجرایی احراز عنوان ضابط دادگستریمصوب ۱۳۹۴ · ماده ۵ از ۲۲
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه دورههای آموزش خاص ضابطان دادگستری را با لحاظ اهداف زیر طراحی مینماید: الف- ارتقاء دانش حقوقی؛ ب- توانمندسازی و افزایش مهارت شغلی؛ پ- کمک به افزایش سطح کیفی مرحله کشف جرم در نظام دادرسی کیفری؛ ت- کمک بهسرعت و دقت در رسیدگیهای کیفری؛ ث- آموزش مهارتهای رفتاری از قبیل رعایت حقوق شهروندی و کرامت انسانی اشخاص؛ ج- آموزش سامانه مدیریت پرونده قضایی (سمپ) در زمینه ورود اطلاعات و مکاتبات مکانیزه با مراجع قضایی؛