آیین نامه جذب نخبگان به عنوان عضو هیأت علمی در دانشگاه ها

معاونین ذی‌ربط موضوع بندهای 3 تا 6 فوق باید شخصاً و ثابت در جلسات هیأت شرکت نمایند.

جلسات هیأت جذب نخبگان با حضور رئیس هیأت جذب نخبگان و حداقل دو سوم اعضا رسمیت می‌یابد و مصوبات آن با رأی موافق اکثریت حاضران معتبر می‌باشد.

آیین‌نامه داخلی هیأت جذب نخبگان در اولین جلسه آن به تصویب می‌رسد.

اجرای تبصره 1 ماده 1 مصوبه جذب، نگهداشت و تعامل مؤثر و بازگشت نخبگان (مصوب جلسه 841 شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ 04/03/1400)، بر اساس مصوبات هیأت جذب نخبگان و توسط دبیرخانه جذب انجام می‌شود.

تا زمان تأیید شاخص‌های فوق، شناسایی «برگزیده» مطابق فرآیند «شیوه‌نامه‌ تسهیلات جذب دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی در مؤسسه‌های علمی بنیاد» (موضوع ابلاغیه شماره 67608/5/د مورخ 1401/04/12 بنیاد و اصلاحیه‌های بعدی آن)، تحت نظارت دبیر هیأت جذب نخبگان در دبیرخانه جذب انجام می‌شود. تبصره 2- معاونت علمی و فناوری اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور، وزارتین و رؤسای مؤسسات می‌‌توانند نسبت به معرفی دانش‌آموختگان برجسته دانشگاهی و حوزوی به دبیرخانه جذب جهت بررسی سوابق اقدام نمایند.

بنیاد ملی نخبگان می‌تواند از طرق مختلف برای شناسایی فعال (پیشینی) دانش‌آموختگان برتر دانشگاه‌های ممتاز داخل و خارج کشور اقدام نماید. 4-2- استعلامات و تحقیقات فرد برگزیده معرفی شده از طرف دبیرخانه جذب حسب مورد در مرکز جذب وزارتین و یا مرکز جذب و امور هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی انجام می‌شود و کارگروه صلاحیت عمومی متشکل از اعضای زیر تشکیل می‌شود: 4-2-1- نماینده هیأت عالی جذب 4-2-2- نماینده هیأت مرکزی جذب مربوطه (مسئول کارگروه) 4-2-3- نماینده بنیاد 4-2-4- نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها 4-2-5- سه نفر از اعضای کارگروه‌ صلاحیت عمومی مؤسسات تبصره 1- اعضای کارگروه بند 4-2-5 با تأیید هیأت عالی جذب و با حکم رئیس هیأت عالی جذب به مدت چهار سال منصوب می‌شوند. تبصره 2- مهلت انجام استعلامات و تحقیقات، تشکیل جلسات کارگروه و همچنین اعلام نتیجه بررسی صلاحیت عمومی برگزیدگان به دبیرخانه جذب توسط مرکز جذب مربوطه حداکثر دوماه است. تبصره 3- مهلت پاسخ به استعلامات از سوی مراجع ذی‌صلاح حداکثر سی روز کاری است. در صورت عدم دریافت پاسخ در مهلت مقرر، صلاحیت عمومی فرد معرفی شده به صورت مشروط تأیید گردد. تبصره 4- نتیجه بررسی صلاحیت عمومی توسط کارگروه بررسی صلاحیت عمومی برای هیأت‌های اجرایی جذب مؤسسات، مکفی و ملاک عمل خواهد بود.

«موسسه» مکلف است پس از تأیید تقاضای برگزیدگان از طریق فراخوان و یا خارج از آن توسط هیأت اجرایی موسسه، درصورت تأمین ردیف استخدامی؛ بلافاصله حکم پیمانی یک‌ساله برگزیده را (با قابلیت تمدید به مدت یکسال توسط موسسه) صادر کرده و در مدت مذکور فرآیند جذب و اخذ تأیید هیأت مرکزی مربوطه را انجام دهند.

هیأت اجرائی موسسه تقاضاهای دریافتی برگزیدگان از طریق فراخوان و یا خارج از آن را حداکثر در مدت دو ماه بررسی کرده و درصورت عدم اولویت درخواست، نتیجه را همراه با ارائه دلایل به هیأت مرکزی جذب مربوطه و دبیرخانه جذب اعلام نماید. 5-1-3- ارائه تقاضای جایابی متمرکز به هیأت جذب نخبگان: برگزیده باید هفت مؤسسه مرتبط شامل حداقل سه دانشگاه و مؤسسه آموزش عالی و پژوهشی خارج از کلان‌شهرها را به ترتیب اولویت به دبیرخانه جذب پیشنهاد نماید. تقاضای جایابی به همراه نظر کارگروه صلاحیت عمومی درخصوص برگزیده در هیأت جذب نخبگان بررسی و درصورت تأیید، حسب مورد جهت جایابی محل خدمت به وزارتین و یا دانشگاه آزاد اسلامی ارسال می‌شود. تبصره- وزارتین و یا دانشگاه آزاد اسلامی مکلفند حداکثر ظرف مدت یک ماه گزارش اقدامات و نتیجه جایابی برگزیده را به هیأت جذب نخبگان اعلام ‌کنند. پس از تعیین مؤسسه محل خدمت برگزیده و اختصاص ظرفیت استخدامی، نتیجه جهت صدور حکم پیمانی یک‌ساله برگزیده به مؤسسه ابلاغ می‌شود. 5-2- «مؤسسه»، نتیجه بررسی تقاضای برگزیده را به مرکز جذب مربوطه و دبیرخانه جذب اعلام می‌نماید. 5-3- بررسی تقاضای برگزیدگان مشمول خدمت نظام وظیفه عمومی، همانند سایر برگزیدگان انجام می‌پذیرد و صدور حکم کارگزینی و اتمام فرآیند استخدام برای آنها، مستلزم ارائه مدارک مربوطه مطابق با قوانین و مقررات خواهد بود. 5-4- «مؤسسه» موظف است درصورت تصمیم به لغو قرارداد پیمانی برگزیده، تأیید نهایی مرکز جذب وزارتین و یا دانشگاه آزاد اسلامی را در این خصوص حسب مورد اخذ نماید. هیأت مرکزی جذب نیز پیش از تأیید، نظر مشورتی دبیرخانه جذب را اخذ می‌نماید.

هیأت‌های اجرایی جذب مؤسسات مکلفند پرونده برگزیده را بدون غربالگری اولیه بررسی نمایند. 6-3- از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، در شهریورماه هر سال گزارشی از وضعیت جذب و استخدام برگزیدگان و روند اجرای آن را جهت بررسی توسط هیأت جذب نخبگان، به دبیرخانه جذب ارسال نمایند. 6-4- مراکز جذب وزارتین و دانشگاه آزاد اسلامی موظفند حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، دسترسی‌های لازم در سامانه‌های مربوطه را به این منظور برای دبیرخانه جذب ایجاد کنند. 6-5- تقاضای برگزیدگانی که قبل از اجرای این آیین‌نامه در فراخوان‌های عمومی جذب شرکت کرده‌اند، می‌بایست حداکثر ظرف مدت دو ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، توسط مراکز جذب وزارتین و دانشگاه آزاد اسلامی تعیین تکلیف شود. 6-6- اعتراض برگزیده نسبت به تصمیم مؤسسات در خصوص تقاضای جذب، طبق مفاد دستورالعمل رسیدگی به شکایات متقاضیان جذب هیأت علمی (مصوب جلسه 312 مورخ 28/01/1402 هیأت عالی جذب)، وصول و بررسی خواهد شد. 6-7- بنیاد مکلف است از طریق اصلاح شیوه ‌نامه‌ های مربوطه از جمله حمایت‌ های پسادکتری و نظام وظیفه، امکان حمایت مالی از برگزیده را در طی فرآیند جذب فراهم آورد و همچنین تمهیدات لازم را برای ارتقای توانمندی وی به‌عمل آورد.