ماده۵آییننامه اعطای راتبه معلمی به استعدادهای برتر دانشجوییماده ۵ از ۱۰
شایستگی های عمومی و اختصاصی 1. شایستگی های عمومی شامل شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی مطابق با ماده 42 قانون خدمات کشوری به استثنای شرط سنی و نیز شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی داوطلبان حرفه معلمی موضوع قانون متعهدین خدمت به آموزش و پرورش و ورود به دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی مطابق با الحاقیه ماده (۱) مصوبه سیاست ها و ضوابط کیفیت بخشی دانشگاه فرهنگیان (مصوب جلسه 887 مورخ 1402/06/07 شورای عالی انقلاب فرهنگی) بوده که از طریق مصاحبه با متقاضی در کارگروه صلاحیت عمومی دانشگاه امتیازدهی می گردد؛ این کارگروه زیر نظر هیأت جذب و پذیرش دانشگاه تشکیل شده و اعضای آن توسط رئیس این هیأت تعیین می گردد.
حد نصاب پذیرش در دانشگاه کسب حداقل 75 امتیاز از صلاحیت عمومی است.
حداکثر سن قابل قبول برای متقاضیان پذیرش در این دانشگاه از طریق استعدادهای برتر دانشجویی، برابر با 26 سال شمسی در زمان انتشار فراخوان پذیرش است. برای بانوان متأهل دارای فرزند به ازاء هر فرزند (حداکثر تا 2 فرزند)، یک سال به سقف سنی مذکور اضافه می شود.
مدت خدمت سربازی داوطلبان به حدود سنواتی این آیین نامه اضافه می گردد.
متقاضی نمی تواند از زمان شروع راتبه معلمی تا زمان جذب در وزارت، تعهد استخدامی به دستگاه های دولتی دیگر داشته باشد. چنانچه خلاف این موضوع در هر مرحله مشخص شود، پذیرش متقاضی در دانشگاه لغو شده و ضمن سلب همه امتیازات تعلق گرفته، متقاضی ملزم به جبران خسارت های وارده بر دانشگاه می باشد. 2. شایستگی های معلمی (اختصاصی) از طریق مصاحبه با متقاضی در کارگروه صلاحیت معلمی (اختصاصی) دانشگاه فرهنگیان امتیازدهی می گردد که زیر نظر هیأت جذب و پذیرش دانشگاه فرهنگیان تشکیل شده و اعضای آن توسط رئیس این هیأت تعیین می گردند.
حد نصاب پذیرش در دانشگاه فرهنگیان کسب حداقل 125 امتیاز از صلاحیت معلمی (اختصاصی) است.