مستخدمینی که بر اساس قانون اصلاح تبصره ماده 74 قانون استخدام کشوری و تبصرههای الحاقی آن مصوب 1365.3.27 بازخریدمیشوند میتوانند تقاضا نمایند کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنان (سهم مستخدم) به سازمان تأمین اجتماعی منتقل شود که در این صورت کسورمزبور به صندوق تأمین اجتماعی منتقل میشود و پس از پرداخت مابهالتفاوت کسور یا حق بیمه مزبور با حق بیمه مقرر در قانون تأمین اجتماعی (اعماز سهم مستخدم و کارفرما) توسط این گونه مستخدمین به سازمان تأمین اجتماعی، سنوات مربوط به عنوان سنوات پرداخت حق بیمه آنان جهتاستفاده از مزایای قانون تأمین اجتماعی منظور و محسوب میگردد.
مستخدمین رسمی و ثابت که از نظر بازنشستگی مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند در شمول مستخدمین مزبور در تبصره 1 ماده74 قانون استخدام کشوری مصوب 1365.3.27 بوده و میتوانند بر اساس تبصره مزبور و تبصرههای الحاقی قانون فوق بازنشسته و بازخرید شوند.
بازنشستگی بر اساس تبصره 1 ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1365.3.27 و مقررات خاص دستگاههای دولتی منوط بهداشتن حداقل 45 سال سن برای مستخدمین زن و 50 سال برای مستخدمین مرد خواهد بود و در غیر این صورت بر اساس مقررات مربوطه سنواتخدمت آنان بازخرید میشود.