در صورتی که حقوق بازنشستگی و وظیفه از کارافتادگی و وظیفه وراث (مجموع پرداختی به وراث) در نیروهای مسلح و کلیه دستگاههای مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مشمولان قانون تأمین اجتماعی از حداکثر مقرر در ماده ۱۶ قانون یاد شده تجاوز کند، دو سوم مبلغ مازاد علاوه بر حداکثر مزبور به عنوان حقوق بازنشستگی و وظیفه قابل پرداخت است.
در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، معدل حقوق و فوقالعاده شغل سه سال آخر خدمت آنان و سنوات خدمت مربوط ملاک عمل قرار میگیرد.
مفاد این ماده در مورد اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی نیز لازمالاجرا است و عبارت «و در هیچ مورد از بالاترین حقوق بازنشستگی مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری کمتر نخواهد بود.» از قسمت اخیر ماده ۴ قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای رسمی هیئت علمی (آموزشی و پژوهشی) شاغل و بازنشسته دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی– مصوب ۱۳۶۸/۱۲/۱۶- حذف میشود.
حقوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمانی که در طول سال ۱۳۷۴ بازنشسته، از کار افتاده و فوت شده یا میشوند همانند مستخدمان مشمول قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه و آیین نامههای اجرایی آن با ضریب یکصد و بیست (۱۲۰) ریال محاسبه و پرداختمیشود.
حقوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمانی که از تاریخ ۱۳۷۵/۱/۱ به بعد بازنشسته، از کار افتاده و فوت میشوند، به استثنای افزایش سنواتی، بر مبنای ضریب حقوق مورد عمل در سه سال آخر خدمت مستخدم که در هر حال از یکصد و بیست (۱۲۰) ریال کمتر نخواهد بود محاسبه و پرداخت میشود و در صورت افزایش ضریب، ضریب های بعدی اعمال میشود.
حقوق بازنشستگی و وظیفه اعضای هیأت علمی و قضات با اعمال ضرایب مربوط به آنان در هر سال محاسبه و پرداخت میشود.
افزایش سنواتی مستخدمانی که در فاصله اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تا زمان اجرای این قانون بازنشسته شدهاند به همان میزان در تطبیق با مقررات این قانون محاسبه میشود.
حقوق بازنشستگی کارکنان نیروهای مسلح بر مبنای معدل مجموع حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و مزایای شغل سه سال آخر خدمت آنان که حداکثر از معدل سه سال آخر مجموع حقوق و مزایای کارکنان استخدام کشوری بیست درصد (۲۰٪) اضافهتر است محاسبه و پرداخت میشود. در صورتی که کارکنان یاد شده قبل از۳۰ سال خدمت بازنشسته شوند، پس از اعمال ترتیب فوق نتیجه در یک سیام سنوات خدمت قابل قبول آنان ضرب میشود (در هر صورت سنوات مزبور حداقل پانزده سال تمام محسوب میشود) و به میزان حقوق وظیفه و مستمریبگیران در قوانین نیروهای مسلح عبارت «مزایای شغل» اضافه میشود. از تاریخ اجرای این قانون کسور حقوق بازنشستگی به میزان ده درصد (۱۰٪) مجموع حقوق و مزایای شغل ماهانه است.