نحوه کاهش سن بازنشستگی مادران بر اساس قانون جوانی جمعیت

رئیس کمیسیون طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده به بیان توضیحاتی درباره کاهش سن بازنشستگی مادران شاغل پرداخت. به گزارش اختبار به نقل از ایسنا، امیرحسین بانکی‌پور با اشاره به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت گفت: طبق بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون یعنی از آبان ۱۴۰۰ به بعد صاحب فرزند یا فرزندانی شده‌اند، مشمول کاهش سن بازنشستگی می‌شوند. به این معنا که به ازای هر فرزندی که پس از این تاریخ به دنیا آمده، یک سال از سن بازنشستگی مادر کاسته می‌شود. وی ادامه داد: در مورد فرزند سوم و بیشتر، یک سال و نیم سن بازنشستگی کم می‌شود یعنی اگر فرزند سوم به دنیا آمد سه سال و نیم از سن بازنشستگی کم می‌شود. ─── چکیده‌ای از گزارشِ «اختبار» به نقل از «ایسنا»؛ متنِ کاملِ خبر در منبع: https://www.ekhtebar.ir/نحوه-کاهش-سن-بازنشستگی-مادران-بر-اساس-ق/