ماده۲آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق های بازنشستگی مکمّل غیردولتی و حساب های انفرادی مکمّلمصوب ۱۳۹۵ · ماده ۲ از ۳۳

موارد زیر چنانچه خارج از تعهدات بیمه اجتماعی پایه باشند، در چهارچوب مفاد قرارداد، مشمول ارائه خدمات بیمه اجتماعی مکمّل توسط صندوق یا حساب مکمّل (حسب مورد) می باشند:

حقوق و مزایای دریافتی مازاد بر محدودیت (سقف) پرداخت کسورات بیمه و بازنشستگی در ایام اشتغال مشمولین قوانین و مقررات استخدامی و بازنشستگی و تأمین اجتماعی حسب مورد.
حقوق و مزایای مازاد بر سقف ریالی مستمری قابل پرداخت در صندوق های بازنشستگی پایه اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی.
حقوق و مزایا یا حق السعی دریافتی در مواردی که طبق قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی پایه ذی ربط، مشمول کسر حق بیمه اجتماعی پایه نباشد، نظیر برخی از فوق العاده ها و اضافه کار مشمولین فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 با اصلاحات بعدی، کمک هزینه عائله مندی و اولاد.
دریافتی مازاد بر سطح دستمزد اعلامی یا انتخابی مشمولین انواع بیمه های اختیاری.
دریافتی مازاد بر دستمزد مقطوع در خصوص مشمولین ماده (35) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و عناوین مشابه در سایر صندوق های بازنشستگی پایه.
مشارکت مازاد بر سطوح درآمدی مشمول کسر حق بیمه در خصوص بیمه شدگان صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر.
مبالغ مربوط به حق بیمه عضویت همزمان در دو یا چند صندوق بازنشستگی پایه که مطابق با قوانین و مقررات مربوط دارای همپوشانی با یکدیگر باشند.
استفاده از مزایای بیمه بیکاری مازاد بر مقرری استحقاقی و نیز استفاده از مزایای بیمه بیکاری در موارد غیر مشمول مقرری بیمه بیکاری اعم از عدم شمول قانون و یا قطع رابطه کاری یا استخدام (ارادی).
پوشش خدمات بیمه اجتماعی مکمّل: الف ـ برای کارگران و کارکنان اعزامی به خارج از کشور و یا به ایرانیان مقیم خارج از کشور یا اتباع خارجی که در ایران شاغل بوده و یا اقامت دائم یا موقت دارند، با رعایت مفاد تبصره (3) ماده (1) قانون ساختار و سایر قوانین و مقررات مربوط. ب ـ در مواردی نظیر تعلیق، توقف، قطع بیمه اجتماعی پایه و یا استرداد وجوه بیمه اجتماعی مذکور و همچنین ایام خدمت نظام وظیفه، حضور داوطلبانه در جبهه و ایام بازداشت و یا حبس به موجب آرای محاکم (مشروط به عدم محرومیت از حقوق اجتماعی مطابق مفاد احکام قطعی مراجع قضایی). پ ـ در مورد حمایت های کوتاه مدت نظیر کمک بارداری، غرامت ایام بیماری، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی جزئی و کمک هزینه کفن و دفن که خارج از پوشش بیمه اجتماعی پایه صندوق ذی ربط بیمه شده(صندوق پایه) باشد. ت ـ در مورد حمایت های بلندمدت نظیر فوت(بازماندگان) و ازکارافتادگی کلی ناشی از کار و غیرناشی از کار که خارج از پوشش بیمه اجتماعی پایه صندوق ذی ربط بیمه شده (صندوق بازنشستگی پایه) باشد. ث ـ در مواردی که با توجه به ضوابط مربوط، کسر حق بیمه به دلیل تکمیل سنوات بیمه پردازی در صندوق بیمه اجتماعی پایه امکان پذیر نباشد. 14ـسایر مواردی که به موجب قوانین و مقررات در سطح بیمه اجتماعی مکمّل قرار می گیرد.

ماده۲آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق های بازنشستگی مکمّل غیردولتی و حساب های انفرادی مکمّلمصوب ۱۳۹۵ · ماده ۲ از ۳۳

حقوق و مزایای دریافتی مازاد بر محدودیت (سقف) پرداخت کسورات بیمه و بازنشستگی در ایام اشتغال مشمولین قوانین و مقررات استخدامی و بازنشستگی و تأمین اجتماعی حسب مورد.
حقوق و مزایای مازاد بر سقف ریالی مستمری قابل پرداخت در صندوق های بازنشستگی پایه اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی.
حقوق و مزایا یا حق السعی دریافتی در مواردی که طبق قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی پایه ذی ربط، مشمول کسر حق بیمه اجتماعی پایه نباشد، نظیر برخی از فوق العاده ها و اضافه کار مشمولین فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 با اصلاحات بعدی، کمک هزینه عائله مندی و اولاد.
دریافتی مازاد بر سطح دستمزد اعلامی یا انتخابی مشمولین انواع بیمه های اختیاری.
دریافتی مازاد بر دستمزد مقطوع در خصوص مشمولین ماده (35) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و عناوین مشابه در سایر صندوق های بازنشستگی پایه.
مشارکت مازاد بر سطوح درآمدی مشمول کسر حق بیمه در خصوص بیمه شدگان صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر.
مبالغ مربوط به حق بیمه عضویت همزمان در دو یا چند صندوق بازنشستگی پایه که مطابق با قوانین و مقررات مربوط دارای همپوشانی با یکدیگر باشند.
استفاده از مزایای بیمه بیکاری مازاد بر مقرری استحقاقی و نیز استفاده از مزایای بیمه بیکاری در موارد غیر مشمول مقرری بیمه بیکاری اعم از عدم شمول قانون و یا قطع رابطه کاری یا استخدام (ارادی).
پوشش خدمات بیمه اجتماعی مکمّل: الف ـ برای کارگران و کارکنان اعزامی به خارج از کشور و یا به ایرانیان مقیم خارج از کشور یا اتباع خارجی که در ایران شاغل بوده و یا اقامت دائم یا موقت دارند، با رعایت مفاد تبصره (3) ماده (1) قانون ساختار و سایر قوانین و مقررات مربوط. ب ـ در مواردی نظیر تعلیق، توقف، قطع بیمه اجتماعی پایه و یا استرداد وجوه بیمه اجتماعی مذکور و همچنین ایام خدمت نظام وظیفه، حضور داوطلبانه در جبهه و ایام بازداشت و یا حبس به موجب آرای محاکم (مشروط به عدم محرومیت از حقوق اجتماعی مطابق مفاد احکام قطعی مراجع قضایی). پ ـ در مورد حمایت های کوتاه مدت نظیر کمک بارداری، غرامت ایام بیماری، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی جزئی و کمک هزینه کفن و دفن که خارج از پوشش بیمه اجتماعی پایه صندوق ذی ربط بیمه شده(صندوق پایه) باشد. ت ـ در مورد حمایت های بلندمدت نظیر فوت(بازماندگان) و ازکارافتادگی کلی ناشی از کار و غیرناشی از کار که خارج از پوشش بیمه اجتماعی پایه صندوق ذی ربط بیمه شده (صندوق بازنشستگی پایه) باشد. ث ـ در مواردی که با توجه به ضوابط مربوط، کسر حق بیمه به دلیل تکمیل سنوات بیمه پردازی در صندوق بیمه اجتماعی پایه امکان پذیر نباشد. 14ـسایر مواردی که به موجب قوانین و مقررات در سطح بیمه اجتماعی مکمّل قرار می گیرد.