ماده۹آیین نامه نحوه بکارگیری و پرداخت حق الزحمه کارشناسان موضوع ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداریمصوب ۱۴۰۲ · ماده ۹ از ۱۲
حق الزحمه کارشناسان مطابق قرارداد منعقد شده با کارشناس بر اساس کمیت (مدت زمان صرف شده برای اعلام نظر) و ارزیابی نوع و کیفیت کار انجام شده و سایر مؤلفه های مربوط از جمله میزان تحصیلات و سوابق اشتغال قابل پرداخت است حداقل دستمزد این کارشناسان مطابق پنجاه درصد (۵۰) حداقل تعرفه کارشناسان رسمی در رشته مشابه می باشد و حداکثر دستمزد آنان بیست درصد حداکثر تعرفه دستمزد کارشناسان رسمی مربوط است و در هر صورت میزان دستمزد دریافتی برای هر پرونده از دویست میلیون ریال بالاتر نیست مگر در مواردی که با لحاظ پیچیدگی موضوع نیاز به تعیین مبلغ بیشتر باشد که در این صورت میزان دستمزد به تشخیص کارگروه و تأیید رئیس دیوان تعیین میشود تعدیل مبالغ مذکور هر دو سال یک بار به پیشنهاد رئیس دیوان و به تأیید رئیس قوه قضاییه می رسد.
رئیس دیوان، هیأت تخصصی با شعبه دیوان تعداد موارد ارائه نظر مشاوره را به اداره اعلام می کند.
در صورت تعدد کارشناسان در یک رشته مطابق تعرفه دستمزد کارشناسان رسمی محاسبه و در صورت تعدد کارشناسان در رشته های مختلف در پرونده واحد دستمزد هر یک از کارشناسان بر اساس تعرفه مقرر در این ماده تعیین می شود.