ماده۲آییننامه تعیین اولویتهای استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلافمصوب ۱۴۰۲ · ماده ۲ از ۷
میزان امتیازات مشمولان اولویتهای مذکور در ماده (۶) قانون از حداکثر (۴۰) امتیاز از امتیازات زیر بهرهمند خواهد شد که به نمره آزمون اعم از کتبی و مصاحبه حضوری آنها افزوده میشود: الف) مدرک تحصیلی: به مشمولین ماده (۱) قانون در صورت احراز شرایط آزمون در صورت داشتن مدرک تحصیلی دکتری (۶) امتیاز کارشناسی ارشد (۵) امتیاز و کارشناسی (۴) امتیاز تعلق میگیرد. ب) سوابق همکاری: به ازای هر دوازده ماه همکاری تمام وقت با شورای حل اختلاف (۲) امتیاز و به ازای هر شش ماه یک امتیاز حداکثر ۱۴ امتیاز لحاظ میشود به مقادیر خدمت کمتر از شش ماه امتیازی تعلق نمی گیرد. پ) تخصص: حداکثر (۶) امتیاز ت) توانمندی: حداکثر (۷) امتیاز ث) حسن رفتار: حداکثر (۷) امتیاز
مرکز یک ماه قبل از برگزاری آزمون استخدامی کاربرگهای مربوط به ارزیابی تخصص میزان توانمندی و حسن رفتار کارکنان را تکمیل و به معاونت ارائه می دهد.