ماده۱۷آییننامه انتخاب اعضای هیاتهای حل اختلافمصوب ۱۳۸۷ · ماده ۱۷ از ۲۱
نمایندگان کارگران و کارفرمایان در موارد ذیل عضویت خود را در هیات حل اختلاف از دست داده و حسب مورد نمایندگان جدید براساس این آییننامه انتخاب و جایگزین میشوند:
- استعفاء از عضویت در هیات حل اختلاف.
- وفات.
- رای دادگاه مبنی بر محرومیت از حقوق اجتماعی.
- پایان دوره نمایندگی.
- اعلام مرجع انتخاب کننده به اداره کل کار و امور اجتماعی استان (در مورد نمایندگان کارگران)
- غیبت غیرموجه بیش از سه جلسه متوالی و یا پنج جلسه متناوب، اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی، نقض قوانین و مقررات مربوط، تبعیض، غرض ورزی یا روابط غیراداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت بهاشخاص و سوء استفاده از مقام و موقعیت، به تشخیص مدیرکل کار و امور اجتماعی استان با هماهنگی مرجع انتخاب کننده و تایید وزارت کار و امور اجتماعی.
- بازنشستگی یا سایر صور خاتمه قرارداد کار.
- خروج از شمول قانون کار جمهوری اسلامی ایران برای نمایندگان کارگران و کارفرمایان.
تبصره ۱
هریک از نمایندگان کارگران و کارفرمایان در صورت استعفا باید رونوشت استعفای خود را بهاداره کل کار و امور اجتماعی استان مربوط تسلیم نمایند.
تبصره ۲
در صورت صدور رای قطعی دادگاه مبنی بر محرومیت از حقوق اجتماعی در مورد هریک از اعضای هیات حل اختلاف، عضو مذکور مکلف است مراتب را بلافاصله به مرجع انتخاب کننده و اداره کل کار و امور اجتماعی استان اطلاع دهد.