ماده۵آییننامه ارتقای مرتبه اعضای هیات علمیماده ۵ از ۱۲
فعالیتهای آموزشی مجموعهای از فعالیتهای اعضای هیات علمی بهمنظور آموزش و تربیت دانشجویان و معطوف به حفظ و ارتقای کیفیت آموزش و انتقال مطلوب مفاهیم است. این فعالیتها عبارتند از: جدول شماره ۲ ـ ۱ ـ امتیازهای قابل محاسبه از فعالیتهای آموزشی اعضای هیات علمی آموزشی مؤسسههای تحت نظارت وزارت علوم
اعضای هیات علمی دارای سمتهای اجرایی که واحد موظف آنان صفر واحد تعیین شده است (مشاغل موضوع ماده «۷۹» آییننامه استخدامی اعضای هیات علمی)، در زمان تصدی مشاغل مربوطه از حداقل امتیاز کیفیت تدریس و حداکثر امتیاز کمیت تدریس بهرهمند میشوند. امتیاز کمیت تدریس سایر مشاغل دارای کسر واحد موظف بهصورت کامل و کیفیت تدریس آنان براساس واحد موظف تعیین شده محاسبه میشود. جدول شماره ۲ ـ ۲ ـ امتیازهای قابل محاسبه از فعالیتهای آموزشی اعضای هیات علمی پژوهشی مؤسسههای تحت نظارت وزارت علوم
احتساب امتیاز مربوط به ماده «۲» صرفاً با تأییدیه مؤسسه متبوع عضو هیات علمی و به شرط اخذ حداقل امتیاز کیفیت تدریس مندرج در بند ۲ ـ ۲ جدول شماره ۲ ـ ۱ امکان پذیر است. جدول شماره ۲ ـ ۳ ـ امتیازهای قابل محاسبه از فعالیتهای آموزشی اعضای هیات علمی آموزشی مؤسسههای تحت نظارت وزارت بهداشت
کسب امتیازهای ماده ۲ برای مشاغل موضوع ماده ۴۴ آییننامه استخدامی هیات علمی در زمان تصدی مشاغل مذکور الزامی نیست. درصورت انتصاب به سایر مشاغل (با حکم هریک از وزیران)، کسب امتیاز این ماده در دوره تصدی، فقط در حد موظف آموزشی فرد لازم است.
بهمنظور تسهیل ارتقای مرتبه اعضای هیات علمی سرآمد در آموزش شاغل در مؤسسههای وابسته به وزارت بهداشت و قدردانی از اعضای هیات علمی آموزشی دانشگاه که تمام هـمت خود را مصروف آموزش نموده و خدمات برجسته و منحصر به فردی در حیطه آموزشی ارائه کردهاند و بهعنوان الگوی رفتاری و حرفهای برای سایر اعضای هیات علمی و دانشجویان شناخته میشوند، توصیه میشود هیات ممیزه/کمیته منتخب دانشگاه نسبت به شناسایی افراد واجد شرایط اقدام و پس از بررسی پرونده و سوابق ایشان، به شرط احراز کلیه شرایط زیر (بهعنوان شروط لازم) مراتب را جهت طرح و تأیید نهایی در هیات ممیزه مرکزی به معاونت آموزشی وزارت منعکس نماید. در ضمن دانشگاه در هر سال میتواند حداکثر ۲٪ از متقاضیان را از این مسیر به مرتبه بعدی ارتقا دهد. شرایط: ۱) حداقل ۶ سال فعالیت آموزشی مستمر و تماموقت در مرتبه فعلی (استادیار یا دانشیار) ۲) کسب نمره ارزشیابی کیفیت تدریس ۱۹ یا بیشتر، حداقل در دو سوم مدت توقف در مرتبه فعلی ۳) کسب حداقل ۶۰ امتیاز از بند ۳ ماده ۲ (کمیت تدریس) این آییننامه ۴) کسب حداقل ۴۰ امتیاز از بند ۴ ماده ۲ (راهنمایی پایاننامه) این آییننامه ۵) کسب مجموع ۱۸۰ امتیاز از ماده دو و یا ۲۲۰ امتیاز از مجموع مواد یک تا چهار این آییننامه (بدون در نظر گرفتن سقف امتیاز برای هر یک از فعالیتها) ۶) کسب رأی موافق حداقل سهچهارم اعضای هیات ممیزه دانشگاه درخصوص سرآمدی در آموزش جدول شماره ۲ ـ ۴ ـ امتیازهای قابل محاسبه از فعالیتهای آموزشی اعضای هیات علمی پژوهشی مؤسسههای تحت نظارت وزارت بهداشت
کسب امتیازهای ماده ۲ برای مشاغل موضوع ماده ۴۴ آییننامه استخدامی هیات علمی در زمان تصدی مشاغل مذکور الزامی نیست. درصورت انتصاب به سایر مشاغل (با حکم هریک از وزیران)، کسب امتیاز این ماده در دوره تصدی، فقط در حد موظف آموزشی فرد لازم است.