ماده۸آیین نامه اجرایی نحوه برقراری فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف موضوع بند (۳) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوریمصوب ۱۳۸۶ · ماده ۸ از ۹
از تاریخ ابلاغ این آییننامه تمامی مقررات و ضوابط قبلی مربوط به برقراری فوقالعاده برای مشمولین قانون، لغو میشود و تا زمان برقراری امتیازات موضوع این آییننامه فوقالعاده تعیین شده قبلی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط برقرار شده باشد، کماکان قابل پرداخت است.
تبصره
چنانچه با اعمال امتیاز موضوع این آیین نامه مبلغ فوق العاده کارمندان کمتر از مبلغ مذکور در حکم کارگزینی آنان براساس ضوابط پیشین باشد تا زمانی که حاصل ضرب امتیاز جدید در ضریب،سال کمتر از مبلغ فوق العاده مزبور باشد در مدت اشتغال در پست مربوط، همان مبلغ مندرج در حکم کارگزینی ملاک دریافت فوق العاده مزبور خواهد بود.