ماده۶آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگانمصوب ۱۴۰۳ · ماده ۶ از ۹
(اصلاحیه مورخ 1403/9/26) – صندوق بازنشستگی ذیربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (۴) و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام، نسبت به پرداخت چهل درصد (۴۰%) مابهالتفاوت مربوط به هر فرد مشمول، با رعایت مفاد این آییننامه از تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱ اقدام نماید. مابهالتفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسبسازی از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱ لغایت ۱۴۰۳/۸/۳۰ با پیشبینی اعتبار در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، در طول سال آینده پرداخت خواهد شد.
با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (۱۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت، پرداخت مابهالتفاوت توسط صندوقهای بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد که برای متناسبسازی از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور استفاده مینمایند، صرفاً در حدود اعتبارات مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار میباشد.
مبلغ مابهالتفاوت پرداختی بابت متناسبسازی به صورت جداگانه در احکام صادره سوی صندوق بازنشستگی ذیربط، درج و مشمول افزایش ضریب ریالی سنواتی حقوق میگردد.