ماده۷آییننامه نقل و انتقال و تعیین محل اشتغال وکلای عضوکانون وکلای دادگستری فارس و کهگیلویـه و بویراحمدماده ۷ از ۱۵
درموارد ذیل رعایت مدت وسقف پیش بینی شده درماده ۶ و تبصره یک ماده ۲ برای متقاضیان انتقال، تعیین وتغییرمحل اشتغال و طرح آن در کمیسیون الزامی نیست. الف-وکلای عضو هیأت علمی (رسمی یا آزمایشی) دانشگاهها به منظوراشتغال درمحل دانشگاه متبوع. ب-بانوان وکیلی که همسرشان درمحل مقصد سکونت و اشتغال دارند ویا سرپرست خانواده هستند وفرزند صغیرویا نیازمند مراقبت دارند. پ-کارآموزان و وکلایی که به تبع پدر یا مادریا همسردارای وکالت پایه یک دادگستری درمقصد و بالعکس، متقاضی انتقال تغییروتعیین محل اشتغال باشند. ت- وکلایی که خود یا اعضای درجه یک آنها (پدرومادرتحت تکفل – همسروفرزندان) دچاربیماری صعب العلاج هستند که لزوماً باید درشهرمورد تقاضا تحت معالجه و مراقبت باشند با تشخیص شورای عالی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز.
استفاده ازاین امتیازدرخصوص پدرومادرویژه وکلایی است که تنها فرزند خانواده باشند و یا به جهت مقتضیات دیگرسرپرستی برعهده او قرارگرفته باشد. ث- شاغلین به تحصیل دردانشگاهها ومراکزآموزش عالی درطی دوره تحصیل برای آن محل بطورموقت (توضیحاً درمقطع کارشناسی ارشد ۲ سال ودرمقطع دکتری حداکثر۵ سال اشتغال موقت)
افرادی که کمترازیکسال ازتحصیل آنها باقی مانده باشد نمی توانند ازمزیت بند فوق بهره مند شوند.