ماده۷آییننامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقا گروه و تغییر مقام قضاتماده ۷ از ۱۸
ضوابط مربوط به ارتقاء گروههای شغلی و تعیین سمت قضایی به شرح زیر میباشد: الف ـ قضاتی که بدون داشتن پایه و سنوات خدمت لازم در حوزههای قضایی استانهای غیربرخوردار، کمترتوسعهیافته و نقاط مرزی منصوب میشوند مادام که در آن سمت فعالیت داشته باشند مابهالتفاوت حقوق و مزایای سمت مورد تصدی را بدون اعطاء گروه شغلی استفاده خواهند نمود. افزایش حقوق و مزایای ناشی از ارتقاء گروه بعدی (اعم از توقف یا تغییر سمت) تا استهلاک کامل از مابهالتفاوت مذکور کسر خواهد شد و در تغییر سمتهای بعدی گروه شغلی کماکان حفظ خواهد شد. ب ـ قضاتی که بدون داشتن پایه و سنوات خدمت لازم و بنا به ضرورت در سمت بالاتر منصوب میشوند مادام که در آن سمت فعالیت داشته باشند فقط از مابهالتفاوت حقوق و مزایای سمت مورد تصدی، بدون اعطای گروه شغلی استفاده خواهند کرد. افزایش حقوق و مزایای ناشی از ارتقاء گروه بعدی (اعم از توقف یا تغییر سمت) تا استهلاک کامل از مابهالتفاوت مذکور کسر خواهد شد. پیشنهاد رئیس کل دادگستری استان یا رئیس سازمان یا واحد مربوطه در خصوص تغییر سمت و جابجایی محل خدمت قضات مشمول بند «ب» فوقالذکر، پس از تصویب رئیس قوه قضائیه به منزله تشخیص ضرورت و مصلحت میباشد.
تعیین استانهای غیربرخوردار، کمتر توسعه یافته و نقاط مرزی، با رئیس قوه قضاییه است.
تقاضای تغییر سمت و محل خدمت قضات قبل از انقضای مدت سه سال در سمت و محل خدمت قبلی قابل طرح در کمیسیون نقل و انتقال قضات نمیباشد. فصل دوم: گروههای شغلی