ماده۳۹آئیننامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشورمصوب ۱۴۰۰ · ماده ۳۹ از ۲۴۶
از تاریخ تصویب این آییننامه واحدهای فرهنگی ـ تربیتی زندانها و مراکز حرفهآموزی و اشتغال به « واحد بازپروری» تغییر نام مییابند. مسؤولان واحدهای بازپروری مکلفند کلیهی اقدامها، فعالیتها، برنامهها و امکانات مادی و معنوی واحد خود را به سوی بازپروری و بازسازگاری محکومان هدفمند سازند به نحوی که نتیجه اقدامهای آنان کاهش ماهانه و سالانه میزان تکرار بزه و افزایش میزان خروجی محکومان باشد. افزون بر وظایف مقرر در پستهای مصوب، مسؤولان واحدهای بازپروری موظفند: ـ برای کلیه فعالیتهای خود به منظور بازپروری برنامهریزی نموده؛ ضمن تعریف و تعیین اهداف عینی و اختصاصی خود؛ هم سو با بازپروری نسبت به تدابیری که موثر دراصلاح، بازپروری و بازسازگاری محکومان با جامعه و نیز کاهش میزان بازگشت محکومان به زندان است اقدام نمایند. ۲ـ کلیه برنامهها و اقدامهای بازپرورانه واحدهای خود را با محیط زندان یا مراکز محل خدمت، شرایط اقلیمی، فرهنگی و بومی و ویژگیهای مردم شناسانهی محکومان همساز و همگرا گردانند. ۳ـ آثار برنامهها و فعالیتهای اجرا شده واحد خود بر محکومان و تأثیر پیشرفت آن بر کاهش میزان تکرار بزه را مورد ارزیابی ماهانه و سالانه قرار دهند و ضمن اصلاح، تعدیل یا حذف برنامههای نامناسب؛ برنامههای نوین بازپرورانه جایگزین آن نموده، گزارشهای ماهانه و سالانه خود را به رییس زندان یا مراکز حرفه آموزی و اشتغال محل خدمت و شورای طبقه بندی به منظور اتخاذ تصمیمهای بهتر و مناسبتر ارسال نمایند.
گزارشهای سالانه یاد شده هر سال توسط مدیران کل استانهای مربوط به منظور بهینه سازی تصمیمگیریها و برنامهریزیها به معاونت بازپروری سازمان تسلیم خواهند شد. معاونت یاد شده مکلف به مطالعه کارشناسانه، برنامهریزی و ابلاغ برنامههای بهینه ساخته به واحدهای بازپروری میباشد.