شرایط و مدت مرخصی زایمان در سال ۱۴۰۴

با اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مرخصی زایمان در ایران به یکی از محورهای اصلی سیاست‌های حمایتی از والدین شاغل تبدیل شده است. هرچند در سال ۱۴۰۴ تغییری در مفاد این قانون ایجاد نشده، اما اجرای آن در سطح ملی ادامه داشته و همچنان مبنای برخورداری والدین از حمایت‌های قانونی قرار می‌گیرد. مطابق با ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مدت مرخصی زایمان برای زنان شاغل ۹ ماه تمام است. این مدت شامل دوران پیش از زایمان (با حداکثر ۲ ماه از مرخصی) و پس از آن می‌شود. در صورتی که نوزادان دوقلو یا بیشتر باشند، مدت مرخصی تا ۱۲ ماه افزایش پیدا می‌کند. این قانون شامل تمام کارکنان زن در بخش‌های دولتی و غیردولتی می‌شود. ─── چکیده‌ای از گزارشِ «اختبار»؛ متنِ کاملِ خبر در منبع: https://www.ekhtebar.ir/شرایط-و-مدت-مرخصی-زایمان-در-سال-۱۴۰۴/